多样性、公平和包容

10bat十博的文化多样性是推动整个组织创造力和创新的核心力量. 的声音, 10bat十博全体员工的想法和贡献, 以及10bat十博在全球范围内开展业务的社区, 10bat十博为养活日益增长的全球人口作出贡献的承诺有哪些重要方面.

10bat十博的旅程

一个10bat十博的核心价值观是对人的热情. 公司通过支持多元化的活动来证明这一点, 公平与包容(一些). 10bat十博致力于确保10bat十博的员工享有平等的机会和公平的对待, 尊重和尊严. 10bat十博努力确保他们有归属感和安全感,全身心投入工作.

这是一个多年前就开始的漫长而有目的的旅程,它是10bat十博作为一个公司以及10bat十博的辛普劳使命和目的的基础. 在过去的一年里,10bat十博围绕一些正式确立了10bat十博的流程和目标. 其中包括(但不限于)启动全球一些指导委员会, 支持员工资源小组, 开展无意识偏见培训, 并确定三个一些全球重点领域:

  • 一些培训、意识、教育
  • 在所有人才决策中扩大多样性
  • 本地化行动

辛普劳的多样性、公平和包容框架

10bat十博在一起会更好. 10bat十博强调其对员工的热情,通过建立一个包容的文化,鼓励, 支持, 并赞美10bat十博人民的不同声音.

10bat十博通过经验知道不同的想法, 视角, 背景可以创造更强大、更有创意的工作环境,从而带来更好的结果.

辛普劳对一些的承诺加强了10bat十博的公司和业务. 10bat十博将以一种有意义的、深思熟虑的方式继续在这段旅程中前进.

员工推荐

 

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“上帝首先对我这个人类来说很重要. 10bat十博都是不同的人,10bat十博带来了不同的东西. 公平是10bat十博每天都要做的选择随之而来的是包容,因为最终, 10bat十博想要和需要的只是归属感, 无论是在10bat十博的家庭中, 朋友, 工作或社区.”

Angeline Achariya,辛普劳澳大利亚

 

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“多样性和包容性对我来说意味着每个人都受到尊重, 欣赏, 听到, and celebrated for being their own unique individual; providing an environment for everyone to thrive, 是成功的, 最重要的是, 很高兴.”

辛普劳植物科学公司的加里·鲁杰斯

 

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我想起了我最喜欢的一个编剧的一句话, 莉娜Waithe, 谁说, 真正看到变化的唯一方式是帮助创造变化.’ I love the initiative [we are] taking by educating team members on the importance of diversity and inclusion… We all can change the works; we just have to have the humble heart to want to change it.”

金伯利·格雷厄姆,辛普劳食品集团


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优先级

地球

10bat十博致力于通过负责任的自然资源管理来保护10bat十博的环境. 

繁荣

10bat十博的业务实践, 产品和服务有助于带来经济价值,维持10bat十博的农业社区和土地.